Reporting

🎯 Aperçu

Le reporting est la loupe du recruteur. Il permet à la fois d'avoir une vue d'ensemble sur tous les processus de recrutement. Toutes les KPIs nécessaires au pilotage de votre activité doivent pouvoir être mises en évidence dans votre ATS.

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🚩 Problématique métier

Le reporting doit vous permettre de piloter votre activité. Grâce au reporting, vous pouvez mettre en place les actions suivantes

1. Visualiser des rapports récurrents sur votre activité
2. Mettre en place des KPIs simple pour vous et vos équipes
3. Mesurer des indicateurs clés pour votre développement tels que la performance de vos annonceurs

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🔥 Solution technique

Sur Hyre il est possible de suivre n'importe quelle variable de votre activité. Vous pouvez définir des périodes d'observation et des fréquences pour matérialiser au mieux vos besoins.  Les combinaisons sont infinis et c'est bien la moindre des choses 🙂.

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☝️ Pour qui ?

Le Reporting est un outils d'analyse complet qui permettra aux managers et aux recruteurs perfectionnistes d'améliorer leur processus de recrutement. Le besoin de l'utilisation des rapports survient généralement en période de croissance et quand il faut structurer son activité.

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